04/12/2018
Как попасть на работу в Гугл?

Как правильно угробить полтора года жизни, чтоб попасть в Google

На ДОУ вышла статья, где детально описывается алгоритм подготовки к собеседованию в Google. На первый взгляд кажется, что парень большой молодец. По крайней мере очень целеустремлённыйчитать далее
27/11/2018

Пройти за 5 лет 80 собеседований, не осилить английский, создать IT-курсы «JavaScript за 30 дней»

CEO в MetaCode Александр Бородавка решил давеча поделиться своим «бесценным» опытом прохождения 80 собеседований за 5 лет, который больше похож на инструкцию — «Как обмануть работодателя за 21 день»читать далее
22/11/2018
Как по собеседованию выбрать ИТ компанию?

Как айтишнику выбрать компанию. Отсев по собеседованию

В прошлый раз мы прошлись по первому шагу поиска работы в IT — фильтрации вакансий на предмет полнейшей дичи и косвенных признаков того, что туда не стоит соваться дажечитать далее
08/11/2018
Java Trainee в GlobalLogic рассказал как проходить интервью и не просить зарплату повыше.

Сельский учитель устроился программистом в GlobalLogic и посоветовал соискателям просить зарплату поменьше

Казалось бы — очередная «сукцес-стори», где можно было бы порадоваться за парня, который ушел с работы в двух сельских школах за 2400 грн в блаженное IT. Но и здесь прослеживается...читать далее
20/07/2018

Спустя 5 лет программист ушел из Viber: «Представить себе не могу, что завтра пойду на собеседование. Не готов вернуться в бетонную коробку»

Год назад разработчик и соучредитель сообщества iOS-программистов Александр Андрошук ушёл из Viber, записался на курсы барменов и захотел открыть бар в Брестечитать далее
12/02/2018
36-летнего бизнесмена не спешат приглашать на собесы.

36-летнего прогоревшего бизнесмена после курсов не берут в QA на зарплату в 10000 грн

Еще одного потерпевшего крах бинесмена с опытом на руководящих должностях постигло столкновение с реальностью. Оказывается, бывшие директора никому не нужнычитать далее
05/02/2018
Нанимать по отзывам в Убере решил Кирилл Козак из Лямбда Тим.

СЕО предложил отсеивать программистов по отзывам в Uber

CEO Lambda Team пан Кирилл Козак придумал гениальный ход — вместо того, чтобы оценивать соискателей по уровню знаний, он предложил положиться на фидбек от водителей Уберачитать далее