22/11/2018
Как по собеседованию выбрать ИТ компанию?

Как айтишнику выбрать компанию. Отсев по собеседованию

В прошлый раз мы прошлись по первому шагу поиска работы в IT — фильтрации вакансий на предмет полнейшей дичи и косвенных признаков того, что туда не стоит соваться дажечитать далее
12/04/2018

7 «стовпів» управління персоналом на основі компетенцій (Сompetency Based Management)

Спікер Kyiv Outsourcing Forum Janosh Oros (CTO Intetics) зробив доповідь на тему управління персоналом, що буде найбільш актуальним для великих та середніх компанійчитать далее
12/03/2018
Профессия программиста никуда не денется с ближайшее время.

Программисты в ближайшие 10-15 лет останутся востребованы

Когда дилетанты и примазывающиеся к IT господа начинают рассуждать о будущем программистов, то рисуют страшные картины — мол, вот-вот софт научится писать софт и тогда программисты станут не нужнычитать далее
04/03/2018

Бывший сотрудник YouTube подал в суд на Google за дискриминацию бледнолицых

Некий Арне Уилберг подал иск к Гуглу (который прибарахлился Ютубом), обвинив его в дискриминации белых и азиатских парнишчитать далее
05/02/2018
Нанимать по отзывам в Убере решил Кирилл Козак из Лямбда Тим.

СЕО предложил отсеивать программистов по отзывам в Uber

CEO Lambda Team пан Кирилл Козак придумал гениальный ход — вместо того, чтобы оценивать соискателей по уровню знаний, он предложил положиться на фидбек от водителей Уберачитать далее
30/01/2018
Как быть - идти в ИТ или пытаться реализоваться в любимом деле?

Идти в IT или пытаться заработать любимым делом?

Последнее время всё больше народу стремится «войти в айти», прощаясь с накопленным опытом в любимых и не очень занятиях, на которых они могли кормиться до кризиса. Уже сложно представить, что...читать далее
08/11/2017

Когда пытаешься втулить «блокчейн» даже в HR-стартап

Антон Черкасов — руководитель блокчейн-стартапа Aworker, решил хайпануть и удивить всех совмещением двух животрепечущих для айтишников тем — HR и блокчейн.читать далее